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WIKI Formation : le glossaire de la formation continue

G comme Gestion du Temps et Gestion du stress

Gestion du Temps

La gestion du temps est un thème de formation très demandé.

Ce thème connaît de surcroit un renouveau avec l’utilisation massive des nouvelles technologies en entreprise qui imposent de revoir sa gestion du temps et son organisation  personnelle face à une modification des flux et des quantités d’informations disponibles.

Dans le temps, l’approche de la gestion du temps à évolué. 

Au départ, dans les années 50, gérer son temps c’était surtout fonctionner avec des listes de tâches à accomplir. Ensuite est apparue une notion de planification et de priorités, avec une plus large autonomie des cadres. Aujourd’hui, on parle plus volontiers de maîtrise du temps.

 

Dans notre formation de formateur à la gestion du temps, nous cherchons à apporter aux futurs formateurs, des méthodes de gestion du temps au gout du jour, mais aussi des outils (diagnostics, etc..) et des concepts qui leur permettent d’accompagner leurs stagiaires dans une réflexion de fond sur leur vision du temps, leurs objectifs en termes de gestion du temps, et les méthodes les plus appropriées pour les atteindre.

 

 Ce thème est également abordé dans le cycle devenir formateur en efficacité professionnelle

Formation de formateur en Gestion du temps

Pour maîtriser les contenus et les méthodes pédagogiques pour animer des formations à la gestion du temps

3 jours

 

17 – 18 juin

& 11 juillet 2025

Voir le programme

Gestion du Stress

La gestion du stress consiste à mettre en place des stratégies préventives vis-à-vis du stress au travail.

Le terme peut désigner des stratégies mises en place au niveau de l’entreprise, c’est alors un volet de la politique de prévention des risques psycho-sociaux

 

Le terme peut également désigner le travail sur soi et les méthodes employées par un individu pour développer un comportement préventif face au stress professionnel. C’est l’objet des formations à la gestion du stress.

 

Dans notre formation de formateur à la gestion du stress nous proposons aux futurs formateurs un ensemble de techniques et de méthodes à déployer auprès leurs futurs participants pour les aider à prévenir et faire face au stress professionnel.

Ce thème est un thème très demandé en entreprise.

Ce thème est également abordé dans le cycle devenir formateur en développement personnel

Formation de formateur en Gestion du stress

Pour maîtriser les contenus et les méthodes pédagogiques pour animer des formations Sur le thème de la gestion du stress

3 jours

  

16 – 17 septembre e

& 15 octobre 2025

Voir le programme

Cycle Devenir Formateur en Développement Personnel

Pour acquérir les méthodes et techniques pour former sur les thèmes phares du développement personnel

9 jours

 

13 – 14 mars 2025

8 - 9 - 10 avril 2025

14 - 15 - 16 mai 2025

16 juin 2025

Voir le programme

L'ISFORM, Institut Supérieur

de la Formation

 
L'ISFORM est le spécialiste de la formation des formateurs.

Notre institut est destiné : 

  • aux personnes qui souhaitent devenir formateurs,
  • aux personnes qui, dans leur entreprise, ont des missions de formation en interne,
  • aux formateurs indépendants qui souhaitent renforcer leurs pratiques et élargir leur champ d'activité. 

Certification

La certification "Conception, animation et évaluation d'une action de formation" inscrite au Répertoire spécifique de France Compétences RS7038 - Date d'enregistrement : 31/01/2025 - Organisme certificateur ISFORM

formations certifiantes
formations intensives
formations thématiques
formations à distance

Renseignements et inscriptions

01 85 08 07 62

ou par mail en cliquant ici  

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ISFORM, spécialiste de la formation de formateurs

Immeuble Emergence - 5 rue du HELDER - 75009 PARIS - tel : 01 85 08 07 62

SAS au capital de : 4000€ - Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11 75 48969 75 auprès du préfet de région d’Ile de France - cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.

Certification délivrée au titre de la catégorie d'actions :  actions de formation.

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