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Notre formation certifiante :

Obtenir une certification

Accueil > Formation de formateur certfiante 

 

Formation de formateur 

Formation pédagogique certifiante

10 jours

Vos compétences métier sont reconnues et vous êtes de plus en plus sollicité pour les transmettre.

 

Vous souhaitez acquérir des compétences complémentaires pour :

  • concevoir
  • animer
  • évaluer une action de formation dans votre champ de compétence professionnelle.

 

Une formation destinée aux experts métier qui souhaitent :

  • acquérir des compétences pédagogiques
  • être légitimes et efficaces dans leur mission de transmission des savoirs 
  • favoriser l'apprentissage et l'application de ces apprentissages en situation professionnelle.

 

Une formation concrète et individualisée spécifique :

  • toutes les ressources pédagogiques sont abordées sous un angle pratique
  • pour ce cycle, nous privilégions des petits groupes pour accompagner chacun dans sa progression
  • la transférabilité, dans notre vie professionnelle, des compétences acquises est au coeur de la formation.

L'organisation de la formation certifiante

 

La formation est organisée en 5 modules : 

  • Animer une formation

  • Concevoir une formation
  • Atelier pratique concevoir sa formation

  • Renforcer sa posture en animation

  • Piloter et évaluer l’impact de ses formations.

 

Pré-requis à l'entrée en formation : 

  • Disposer d’un domaine d’expertise avec des compétences identifiables et transférables 
  • Avoir une expérience significative en entreprise (au moins 5 ans d’expérience) dans le domaine d’expertise
  • Avoir un projet concret d’action de formation dans le cadre de leur activité professionnelle.

Cette formation conduit à la certification "Conception, animation et évaluation d'une action de formation" inscrite au Répertoire spécifique de France Compétences RS7038 -  Date d'enregistrement : 31/01/2025 - Organisme  certificateur ISFORM.

 

Elle peut être financée par le CPF.

Le programme synthétique de la formation 

Module 1 : Animer une formation

Maîtriser l'essentiel pour animer ses formations

Gérer un groupe

Etre capable de s’assurer de la progression de chacun des apprenants

 

Module 2 : Concevoir une formation

Maîtriser la méthodologie pour concevoir une formation

Organiser une progression pédagogique

Commencer à concevoir sa formation

 

Module 3 : Atelier pratique concevoir sa formation

Perfectionner ses compétences en conception

Concevoir les outils pédagogiques et les supports d'animation

Appliquer ces acquis à un projet concret de conception ou de refonte de formation


Module 4 : Renforcer sa posture de formateur

Affiner sa posture pédagogique

Maîtriser des techniques pratiques pour gérer la relation pédagogique

Identifier les ressources à mettre en oeuvre dans les situations d’animation difficiles

 

Module 5 : Piloter et évaluer l’impact de ses formations

Recueillir et analyser le besoin

Recueillir les informations métier nécessaires à la conception

Elaborer un dispositif de formation

Evaluer et suivre le dispositif de formation

 

voir le programme détaillé de la formation

La certification

 

Cette formation conduit à la certification "Conception, animation et évaluation d'une action de formation" inscrite au Registre Spécifique (RS) de France Compétences.

 

Le programme détaillé de la formation 

Animer une formation - 2 jours

Quelques fondamentaux de la pédagogie des adultes

  • Les modes d’apprentissage
  • Les critères qui impactent la mise en application des acquis d’une formation

Démarrer une formation

  • Comment se présenter, présenter le programme
  • 3 méthodes pour organiser les présentations des participants
  • Les techniques pour recueillir les attentes des participants, comment gérer les attentes floues, irréalistes ou hors programme
  • Comment gérer les participants non motivés par la formation
  • Etablir les « règles du jeu » pendant la formation

Animer une séquence pédagogique

  • Les 3 étapes à respecter pour animer des séquences pédagogiques efficaces
  • Quelles méthodes pédagogiques à chaque étape
  • Comment réaliser les transitions entre séquences pédagogiques

Réaliser des apports clairs et structurés

  • Les règles de base de l’exposé
  • Les techniques pour faire « vivre » un exposé : structure, présentation de concept ou de méthode, utilisation d’exemples

Faire réaliser un exercice

  • Travaux de sous groupes, études de cas, jeux de rôle, exercices d’application
  • Comment exprimer les consignes
  • Comment s’assurer de l’implication de tous
  • Comment débriefer

Trouver la bonne posture

  • Gérer son trac et son énergie
  • Se positionner vis-à-vis des participants, trouver le bon équilibre entre souplesse et directivité

Gérer la participation et le timing

  • Gérer les temps de parole : trouver l’équilibre entre l’expression …et la digression
  • Savoir recentrer le débat
  • Gérer les participants difficiles ou négatifs, les leaders, les timides, les bavards...
  • Faire face au stress du timing, les astuces pour ne pas déborder

Conclure une formation

  • Faire s’engager les apprenants sur la mise en application
  • Les différentes méthodes pour faire établir un plan d’action
  • Les techniques pour conclure positivement en insufflant confiance et enthousiasme

Conception pédagogique - 2 jours

L'étape de clarification du projet de conception

  • Prendre en compte le public et la nature des objectifs opérationnels
  • Transformer les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques
  • Décliner les objectifs en sous-objectifs pour construire la progression pédagogique
  • Planifier sa formation : comment répartir les thèmes et objectifs dans le temps imparti pour la formation.

Les méthodes pédagogiques à disposition du concepteur

  • Comment transformer son expertise en un contenu pédagogique efficace
  • Comment rendre le participant acteur de sa formation
  • Comment rédiger des cas et exercices, comment clarifier la consigne
  • Comment concevoir des mises en situation : scripts de mise en situation, grilles d'observations, grilles de débriefing
  • Comment structurer les temps d'apports "magistraux"

L'organisation d'une séquence pédagogique

  • Les 3 étapes à respecter pour construire une séquence efficace
  • Le choix des méthodes pédagogiques à chaque étape
  • Varier les méthodes pour maintenir les participants en action
  • L'établissement du timing

La conception des temps rituels de la formation

  • Introduction de la formation : les étapes à respecter
  • Fin de journée : comment conclure rapidement en suscitant l'intérêt pour la suite
  • Reprise en matinée : 3 méthodes de réveil pédagogique
  • Conclusion de la formation : les méthodes pour faire établir un plan d'actions

L'élaboration des supports

  • La rédaction du synopsis et de l'itinéraire pédagogique
  • La rédaction du programme de formation, quelles différences par rapport à l'itinéraire pédagogique
  • La conception du diaporama, les astuces pour rédiger des commentaires utiles pendant l'animation
  • La rédaction des exercices
  • Le choix des supports pour les participants

Atelier pratique Concevoir une formation - 2 jours

Rappel sur la finalisation de l’itinéraire pédagogique

  • La rédaction de la progression pédagogique
  • L’élaboration de l’itinéraire 

Les pédagogies actives

  • Panorama des différentes pédagogies
  • Bonnes pratiques, erreurs à éviter dans le choix des méthodes pédagogiques

Les jeux pédagogiques

  • Typologie des jeux pédagogiques 
  • Construire un jeu pédagogique

Concevoir des exercices

  • Les différents types d’exercice en fonction des objectifs pédagogiques. 
  • Les principes-clés pour rédiger les exercices

La pédagogie inversée

  • Le principe de la pédagogie inversée.
  • 3 schémas de conception de séquences en pédagogie inversée.
  • Les facteurs clés de succès pour construire des séquences efficaces.

La digitalisation du présentiel

  • L’utilisation des outils digitaux pour dynamiser le présentiel.
  • Quelles fonctionnalités utiliser, comment intégrer les modalités digitales.

Les ice-breakers

  • Typologie des ice-breakers.
  • A quel moment les intégrer dans l’itinéraire pédagogique.

Les supports pédagogiques d’animation

  • Concevoir un diaporama efficace au goût du jour.
  • Utiliser les nouveaux outils de présentation.
  • Réaliser des guides animateur transmissibles à d’autres formateurs.

Les supports pédagogiques participant

  • Choisir le format du support participant.
  • Rédiger les supports participants.

Renforcer sa posture en animation - 2 jours

Les rôles du formateur

  • Identifier les 3 rôles du formateur 
  • Equilibrer ses interventions pédagogiques entre les 3 rôles

Communiquer en situation de formation

  • Intervenir efficacement auprès du groupe et de chaque individu
  • Gérer les questions et objections des participants
  • Recentrer le groupe sur l’objectif

Tenir le cap de son animation 

  • Trouver la posture entre directivité et souplesse.
  • Poser ses limites en évitant le conflit.
  • Gérer les leaders (positifs/négatifs), les participants agressifs, les contradicteurs.
  • Faire face aux perturbations.

Gérer le stress de l’animation 

  • Identifier ses sources de stress en animation.
  • Comprendre le mécanisme du stress.
  • Maîtriser quelques outils simples de gestion du stress (physiques et psychologiques).
  • Faire face au stress « apporté » par les participants.

 Gérer son énergie en animation

  • Evaluer son niveau de fatigue.
  • Les clés pour se régénérer physiquement.
  • Doser son énergie en animation, utiliser l’énergie du groupe.

Animer en situation de tension

  • Repérer ses réactions spontanées en situation de tension (auto-diagnostic).
  • Gérer les situations de tension avec les outils de l’affirmation de soi 

Reprendre le contrôle dans les situations d’animation difficiles

  • Maîtriser quelques outils simples de dynamique de groupe pour décoder les « jeux psychologiques ».
  • Maîtriser les techniques de recadrage.

Prendre en compte la dynamique de groupe 

  • Les étapes de la dynamique de groupe
  • Quelles conséquences pour le formateur?

Piloter et évaluer l’impact de ses formations - 2 jours

Recueillir et analyser le besoin

  • Faire préciser le besoin par le donneur d’ordre.
  • Identifier le périmètre de la formation.
  • Clarifier les objectifs opérationnels du projet.
  • Détecter les contraintes, risques et facteurs clés de succès du projet.
  • Recenser les adaptations pour les apprenants en situation de handicap.

Recueillir les informations métier nécessaires à la conception

  • Conduire des entretiens ou des tables rondes de futurs participants.
  • Identifier les situations professionnelles à traiter, les messages-clés à faire passer.
  • Travailler avec les experts en interne

Elaborer le dispositif de formation

  • S'approprier les régles professionnelles de la formation.
  • Définir le séquencement.
  • Choisir les modalités : présentiel, digital.
  • Déterminer les moyens de communication autour du dispositif (futurs participants, management des participants) .

Définir le dispositif d’évaluation

  • Différencier les types d'évaluation. 
  • Identifier les modalités d'évaluation.
  • Construire les outils de validation des acquis.

Suivre le dispositif de formation

  • Analyser les résultats des évaluations 
  • Déterminer les actions correctrices pour l'amélioration continue 
  • Communiquer sur les résultats

Prochaine session à Paris

10 jours 

 

2 - 3 juin 2025

4 - 5 juin 2025

7 - 8 juillet 2025

9 -10 juillet 2025

25 - 26 septembre 2025

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S'inscrire en ligne

Conditions de Participation 

 

 

  • 4 550 € HT pour les entreprises, organsimes et associations
  • 3 950 € HT en cas d'autofinancement

 

Financement possible par le CPF  lorsque la formation conduit  à la certification "Conception, animation et évaluation d'une action de formation" inscrite au répertoire spécifique de France Compétences.

 

Le tarif de la certification est de 1250 €HT.

 

Renseignements et inscriptions

01 85 08 07 62

ou par mail en cliquant ici  

L'ISFORM est  référencé dans Datadock - Cette formation peut être financée par les OPCO, dans le cadre de certains dispositifs de financement

Financement par le CPF

 

Pour financer cette formation avec vos droits CPF, connectez vous sur Mon Compte Formation

Le financement par le CPF est réservé aux formations certifiantes, vous présenterez la certification "Conception, animation et évaluation d'une action de formation" inscrite au répertoire spécifique de France Compétences 

Le tarif de la formation incluant la certification est de 5200 €HT soit 6240 €TTC (Vos droits CPF sont exprimés en TTC)

S'inscrire avec le CPF

Informations Pratiques

  • Durée : 70 h
  • Effectif par session : 12 participants maximum
  • Délai d’accès moyen : 30 jours 
  • Type d’action de formation (art. L6313-1 du code du travail) : Action de formation
  • Accessibilité des locaux et des formations aux personnes en situation de handicap -  Vous pouvez vous informer par mail à notre référent handicap ou par téléphone au 01 85 08 07 62
  • Moyens techniques et outils pédagogiques : salle équipée écran LCD, document de synthèse, supports exercices, cahier de conception, guide projet
  • Méthodes pédagogiques : exercices, application des apports au projet de formation du participant,  jeux de rôle, mise en situation et entrainement à l’animation de séquences de formation
  • Sanction de la formation : attestation de formation, feuilles d’émargement
  • Modalités de validation des acquis en formation : mises en situation d’animation, entraînements, application des apports au projet du participant
  • Validation des acquis post formation : quiz en ligne
  • Taux de satisfaction : 99,7% des participants se déclarent satisfaits et très satisfaits de cette formation, dont 88,9% de très satisfaits
    (Source Evaluations à chaud 2024)
  • Atteinte des objectifs :  98,1% des participants considèrent que cette formation a contribué à atteindre leur objectif personnel
    (Source Evaluations à chaud 2024)
  • Moyenne des notes obtenues au quizz en ligne de validation des acquis : 15,3/20 (source evalbox 2024)

Informez-vous

Prenez un rendez-vous téléphonique avec l'un de nos consultants 

Prendre un rendez-vous

Quelques-uns de nos participants s'expriment sur  leur certification à l'ISFORM. 

Quelques commentaires de participants sur nos formations de formateur

 

Marie Christine : "les méthodes pédagogiques sont toujours bien détaillées et c’est tant mieux"

 

Corinne :  "Ce module a répondu à mes attentes et m’a donné des astuces et méthodologie complémentaires pour animer . parfait "

 

Gaëlle : "Cette formation m’a apporté plusieurs outils concrets pour animer mes formations très règlementaires ça m’a donné des bases que je n’avais pas acquis avant ma formation initiale"

 

Nathalie : "merci Très concret très pratique sera utilisé dès la semaine prochaine!" 

 

Martine :"Cette formation très enrichissante m’a permis de prendre confiance en moi - a répondu à mes attentes Merci"

 

Christopher : "beaucoup d’enthousiasme et d'énergie. Cette formation a répondu à mes attentes tant dans le domaine de formation dans la méthodologie, la planification d’une formation merci"

Demande de dossier d'information

Formulaire d'inscription en ligne

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à l'ISFORM

Dès réception de votre formulaire d'inscription, nous prendrons contact avec vous pour : 

 

  • valider l'adéquation de cette formation avec vos attentes et votre projet 
  • finaliser votre inscription.

Renseignements et inscriptions

   01 85 08 07 62

 

ou par mail en cliquant ici   

Prochaines dates

Prochaine session à Paris

10 jours 

 

2 - 3 juin 2025

4 - 5 juin 2025

7 - 8 juillet 2025

9 -10 juillet 2025

25 - 26 septembre 2025

retour au programme

Sessions  2025

Promotion 7bis

1 – 2 avril 2025

3 - 4 avril 2025

20 – 21 mai 2025

22 - 23 mai 2025

26 – 27 mai 2025

 

Promotion 8 

1 – 2 - 3 - 4 avril 2025

20 – 21 mai 2025

12 - 13 juin 2025

25 – 26 septembre 2025

 

Promotion 8 bis

12 - 13 mai 2025

14 - 15 mai 2025

20 – 21 mai 2025

22 - 23 mai 2025

26 – 27 mai 2025

 

Promotion 9

12 - 13 - 14 – 15 mai 2025

10 - 11 juin 2025

9 - 10 juillet 2025

25 – 26 septembre 2025

 

Promotion 10

2 - 3 juin 2025

4 - 5 juin 2025

7 - 8 juillet 2025

9 -10 juillet 2025

25 - 26 septembre 2025

 

Promotion 11

1 - 2 juillet 2025

3 - 4 juillet 2025

7 - 8 juillet 2025

9 -10 juillet 2025

15 - 16 juillet 2025

 

Promotion 12 

1 – 2 juillet 2025

3 - 4 juillet 2025

7 - 8 juillet 2025

9 -10 juillet 2025

25 - 26 septembre 2025

 

Promotion 13

8 - 9 septembre 2025

10 - 11 septembre 2025

13 - 14 octobre 2025

15 - 16 octobre 2025

27- 28 novembre 2025

 

Promotion 16

6 - 7 octobre 2025

8 - 9 octobre 2025

17 - 18 novembre 2025

19 - 20 novembre 2025

27- 28 novembre 2025

 

Promotion 17

3 - 4 novembre 2025

5 - 6 novembre 2025

19 - 20 novembre 2025

8 - 9 décembre 2025

20 – 21 janvier 2026

 

Promotion 18

3 - 4 novembre 2025

5 - 6 novembre 2025

17 - 18 novembre 2025

19 - 20 novembre 2025

27- 28 novembre 2025

 

D'autres dates sont possibles pour réaliser ce cursus si vous souhaitez étaler les modules sur une plus longue période, selon vos disponibilités.

Voir un témoignage de participant de l'ISFORM

ISFORM - L'institut de formation au service des formateurs from ISFORM on Vimeo.

ISFORM

ISFORM, spécialiste de la formation de formateurs

Immeuble Emergence - 5 rue du HELDER - 75009 PARIS - tel : 01 85 08 07 62

SAS au capital de : 4000€ - Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11 75 48969 75 auprès du préfet de région d’Ile de France - cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.

La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :  actions de formation.

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