INFORMATION DEROULEMENT DES FORMATIONS PENDANT LA CRISE SANITAIRE

Compte tenu des incertitudes sur l'évolution de la crise sanitaire,  l'ISFORM a réorganisé ses formations, pour le mois de février.

 

Toutes les formations qui peuvent être suivies à distance sont dispensées en classe virtuelle.

 

Les formations pour lesquelles le mode distanciel n'est pas adapté sont maintenues en présentiel. Toutes la mesures ont été mises en place pour que votre formation se déroule dans les meilleures conditions sanitaires. Retrouvez ici la réponse aux questions les plus fréquentes sur le déroulement des formations présentielles en  période de crise sanitaire.

 

Afin de garantir l’accès à la formation dans ce contexte, le ministère du Travail a décidé de renforcer  le Fonds national de l'Emploi-Formation pour financer la formation des salariés en activité partielle. En savoir plus ...

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  • Formations de formateur intensives
    • Cycle devenir formateur
    • Formation intensive - l'essentiel des méthodes d'animation
    • Formation conception pédagogique
    • Formation conception pédagogogique - niveau avancé
    • Formation de formateur en situation de travail – AFEST
    • Formation de formateur terrain
    • Concevoir et animer des formations d’utilisateurs
    • Piloter et évaluer l’impact de ses formations
    • Formation de formateur technique ou produit : rendre une formation active
    • Améliorer ses animations avec les outils de la Process Com®
    • Renforcer sa posture de formateur et gérer les animations difficiles
    • Manager et coacher des formateurs
    • Vendre et piloter un projet de formation
    • Formation certifiante de tuteurs et maître d'apprentissage
    • Formations pour formateurs occasionnels
    • Toutes les formations de formateur intensives
  • Formations de formateurs certifiantes
    • Formation certifiante de formateur indépendant
    • Formation certifiante de formateur en développement personnel
    • Formation certifiante de formateur en management
    • Formation certifiante de formateur interne
    • Formation de tuteur - CP FFP
    • Tous les certificats de formateur
    • Toutes les formations de formateur certifiantes
  • Certification formateur par validation de l'expérience
  • Cycles formation de formateur
    • Cycle devenir formateur
    • Cycle devenir formateur en développement personnel
    • Cycle devenir formateur en management
    • Cycle devenir formateur en efficacité professionnelle
    • Cycle devenir formateur commercial
    • Cycle certifiant devenir formateur indépendant - CP FFP
    • Cycle certifiant devenir formateur en développement personnel - CP FFP
    • Cycle certifiant devenir formateur en management - CP FFP
    • Cycle certifiant devenir formateur interne - CP FFP
  • Formations de formateur thématiques
    • devenir formateur en gestion du stress
    • devenir formateur en gestion de conflit
    • devenir formateur en gestion du temps
    • devenir formateur en communication
    • devenir formateur en affirmation de soi
    • devenir formateur en management d'équipe
    • devenir formateur sur le thème "manager coach"
    • devenir formateur en animation de réunion
    • devenir formateur en techniques de vente
    • devenir formateur en négociation
  • Former à distance
    • Concevoir et animer en distanciel
    • Transformer une formation présentielle en formation à distance
  • Formation sur mesure en entreprise
  • Informations au public
    • Démarche quallité
    • Chiffres-clé
    • Le centre de formation
    • Situations de handicap
    • Règlement intérieur
    • Annexe au RI Applicable pendant la crise sanitaire
    • Conditions générales de vente
  • Financements
    • Compte personnel de formation
    • FNE
    • Autres financements

 

Les formations de formateur intensives :
acquérir les compétences métier et professionnaliser son approche pédagogique
  • L'essentiel des méthodes d'animation
  • L'essentiel pour concevoir une formation
  • Formation conception pédagogique niveau avancé
  • ProcessCom(r) pour formateurs
  • Formation de formateur terrain
  • Formation certifiante tutorat - Réussir dans son rôle de tuteur 
  • Formation en situation de travail – AFEST
  • Renforcer sa posture de formateur 
  • Piloter et évaluer l’impact de ses formations (pour formateurs internes)
  • Vendre et piloter un projet de formation (pour formateurs indépendants)
  • Rendre une formation technique active
  • Concevoir et animer des formations utilisateur
  • Manager, coacher des formateurs
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Formation en situation de travail – AFEST

 Devenir référent-formateur FEST

Formation à distance

 en classe virtuelle 

Une formation intégralement à distance pour maîtriser tous les facteurs de succès de la formation en situation de travail. (FEST)

Cette formation est destinée à tous les formateurs et futurs formateurs en situation de travail, et plus généralement à tout salarié amené à former en situation de travail.

 

Une formation centrée sur les spécificités de la FEST : 

  • sur le plan formel : étapes à respecter, contraintes de tracabilité des dispositifs AFEST
  • sur le plan pédagogique : les bonnes pratiques pour développer l'autonomie des apprenants 

 

Une formation de formateur FEST 100% pratique

Tous les apports donnent lieu à des entraînements, il est à chaque étape du programme proposé aux participants d’appliquer les apports à leurs futures actions de formation en situation de travail.

 

La formation se déroule en classes virtuelles

L'échelonnement des classes virtuelles permet à chaque participant d'avancer sur son projet en bénéficiant d'un accompagnement par le formateur.  Chaque classe virtuelle est l'occasion de  faire le point sur la mise en oeuvre de son dispositif de formation en situation de travail.

Objectifs

À l'issue de cette formation :

  •  vous vous serez approprié la démarche de mise en place d’une formation en situation de travail (FEST) et les outils et bonnes pratiques du formateur en situation de travail,
  • vous aurez identifié comment organiser des moments réflexifs efficaces, évaluer les acquis, faire des feedbacks constructifs,
  • vous serez capable de répondre aux contraintes de traçablité des dispositifs AFEST.

Pré-requis : Aucun

 

Validation des acquis de la formation :

 

  • Quiz en ligne

Le programme de la formation

Comprendre les spécificités de la formation en situation de travail

  • Décoder le cadre légal et les conditions de mise en œuvre : obligations, contextes sectoriels et professionnels, caractéristiques. 
  • Comprendre le mécanisme de l’apprentissage en situation de travail
  • Différencier les 2 temps forts d’une séquence de formation en situation de travail

S’approprier la démarche de formation en situation de travail 

  • Identifier les 7 étapes de la mise en place d’une formation en situation de travail 

S’approprier les outils et bonnes pratiques du formateur en situation de travail

  • Identifier les différents styles d’apprentissage 
  • Pratiquer l’écoute, le questionnnement et  la reformulation pour faciliter l’apprentissage
  • Former sur le terrain : outils et bonnes pratiques
  • Préparer les futurs temps d’apprentissage en autonomie 
  • S’approprier une démarche de construction de séquences pédagogiques en situation de travail
Animer des moments réflexifs efficaces
  • Définir les critères de réussite d’une séquence réflexive  
  • Intégrer l’impact de sa propre communication, faire des feed-back
  • Aider les apprenants à identifier les compétences qu’ils ont acquis, et celles qui leur restent à acquérir. 
Evaluer les acquis et mettre en place la traçabilité 
  • Décider quoi évaluer et comment
  • Identifier les contraintes de traçabilité et de conformité réglementaire pour les dispositifs AFEST

Informations Pratiques

  • Durée : 14 h
  • Effectif par session : 6 participants maximum
  • Délai d’accès moyen : 45 jours 
  • Type d’action de formation (art. L6313-1 du code du travail) : Action d'adaptation et de développement des compétences 
  • Accessibilité des locaux et des formations aux personnes en situation de handicap - Vous pouvez vous informer par mail à notre référent handicap ou par téléphone au 01 85 08 07 62
  • Moyens techniques et outils pédagogiques : formation à distance en classe virtuelle, document de synthèse, supports exercices
  • Méthodes pédagogiques : exercices, jeux de rôle, mise en situation et entrainement à la construction et l’animation de séquences de formation
  • Sanction de la formation : attestation de formation, feuilles d’émargement
  • Modalités de validation des acquis en formation : mises en situation, application au projet personnel
  • Validation des acquis post formation : quiz en ligne
  • Taux de satisfaction : 100% des participants se déclarent satisfaits et très satisfaits de cette formation, dont 100% de très satisfaits
  • Atteinte des objectifs :  100% des participants considèrent que cette formation a contribué à atteindre leur objectif personnel
    (Source Evaluations à chaud 2020)

Prochaine session 

Session à distance en classe virtuelle

 

14 heures - 4 classes virtuelles 

Les 9 mars 2021 : 9h00- 12h30

&  11 mars 2021 : 9h00- 12h30

& 18 mars 2021 : 9h00- 12h30

& 23 mars 2021 : 9h00- 12h30

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Conditions de Participation :

1190 € HT 

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Renseignements et inscriptions

01 85 08 07 62

ou par mail en cliquant ici  

L'ISFORM est qualifié ISQ-OPQF et référencé dans Datadock - Cette formation peut être financée par les OPCO, dans le cadre de certains dispositifs de financement

Certification délivrée au titre de la catégorie d'actions : actions de formation.

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  • valider l'adéquation de cette formation avec vos attentes et votre projet 
  • finaliser votre inscription.

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Prochaine session à Paris

Session à distance en classe virtuelle

 

14 heures - 4 classes virtuelles 

Les 9 mars 2021 : 9h00- 12h30

&  11 mars 2021 : 9h00- 12h30

& 18 mars 2021 : 9h00- 12h30

& 23 mars 2021 : 9h00- 12h30

Conditions de Participation :

1190 € HT 

ISFORM

ISFORM,

spécialiste de la formation de formateurs

Immeuble Emergence - 5 rue du HELDER - 75009 PARIS - tel : 01 85 08 07 62

SARL au capital de : 4000€ - Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11 75 48969 75 auprès du préfet de région d’Ile de France - cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.

Certification délivrée au titre de la catégorie d'actions :  actions de formation.

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Les formations de formateur certifiantes 

 

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  • Formation de formateur en développement personnel
  • Formation de formateur en management
  • Formation de formateur interne
  • Formation de tuteur

 

 

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