INFORMATION DEROULEMENT DES FORMATIONS PENDANT LA CRISE SANITAIRE

Compte tenu des incertitudes sur l'évolution de la crise sanitaire,  l'ISFORM a réorganisé ses formations, pour le mois de février.

 

Toutes les formations qui peuvent être suivies à distance sont dispensées en classe virtuelle.

 

Les formations pour lesquelles le mode distanciel n'est pas adapté sont maintenues en présentiel. Toutes la mesures ont été mises en place pour que votre formation se déroule dans les meilleures conditions sanitaires. Retrouvez ici la réponse aux questions les plus fréquentes sur le déroulement des formations présentielles en  période de crise sanitaire.

 

Afin de garantir l’accès à la formation dans ce contexte, le ministère du Travail a décidé de renforcer  le Fonds national de l'Emploi-Formation pour financer la formation des salariés en activité partielle. En savoir plus ...

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Accueil > Les formations de formateur intensives >  Formation de tuteur et maître d'apprentissage

Formation tutorat – Réussir dans son rôle de tuteur

Formation certifiante pour tuteurs en entreprise et maîtres d'apprentissage

1,5 jour

Formation à distance

Cette formation s’adresse à tout collaborateur ayant dans le cadre de son entreprise un rôle de tuteur quel qu’en soit le cadre légal : contrats d’alternance, contrats de professionnalisation, intégration...

 

Une formation à distance

La formation se déroule intégralement à distance en petits groupes pour permettre une forte individualisation: 

Une première journée complète avec des méthodes actives

Une demi journée pour faire le point sur la mise en oeuvre et travailler sur la pérennisation des actions de tutorat

 

Une formation dense et outillée 

A chaque étape du programme, il est proposé à chaque participant de travailler sur son propre cas de tutorat, à l’aide d’outils pratiques : check-list, matrice de plan d’action...

 

Une formation pratique et concrète

Toutes les situations professionnelles liées au tutorat sont abordées sur la base de mises en situation et d’entraînement, avec des repères méthodologiques simples et aisément applicables.

 

Une formation centrée sur les besoins du tutoré et du tuteur

L’esprit de cette formation est de mettre le tutoré au coeur du dispositif, en partant de ses besoins et attentes, mais aussi d’accompagner les tuteurs dans la recherche de leur leadership. 

Il s’agit de faire de la relation tuteur-tutoré une relation «gagnant-gagnant».

 

Cette formation conduit au certificat professionnel «Tuteur et maître d'apprentissage». reconnu par la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle)

 

 

  • Cette certification permet aux tuteurs, de développer leurs compétences pour cette mission: se positionner dans son rôle de tuteur, préparer l’accueil et l’intégration du «tutoré», former et transmettre, animer et accompagner le parcours du «tutoré».
  • Ce Certificat Professionnel de la FFP certifie que l’apprenant a acquis, à l’issue de la formation, les savoirs identifiés dans un référentiel CP FFP et dont la maîtrise est considérée comme nécessaire pour exercer efficacement tout ou partie d’une activité professionnelle, dans ce cadre, l’activité de tuteur.
  • Créé en 2005 par la FFP, le Système de Certification Professionnelle FFP a pour but de valider, par un processus contrôlé et conforme aux règles de l’art, les compétences acquises par une personne à l’issue de sa formation.

Objectifs

À l'issue de cette formation :

  • vous maîtrisez toutes les dimensions du rôle de tuteur ,
  • vous disposez d'outils simples pour vous aider à les mettre en oeuvre, 
  • et vous avez travaillé sur votre plan d'action en tant que tuteur

L'organisation de la formation de formateur certifiante

 

La certification de formateur est organisée en 2 composantes : 

  • Les essentiels pour réussir dans son rôle de tuteur
  • Faire vivre le tutorat dans la durée

 

Pré-requis : 

  • Etre déjà tuteur ou maître d’apprentissage avec un « tutoré » en « exercice »
  • Ou accueillir un alternant ou apprenti pendant la formation

 

Validation des acquis de la formation :

  • Quiz en ligne

 

Le programme synthétique de la formation certifiante de tuteur

Module 1- 1 jour  : Les essentiels pour réussir dans son rôle de tuteur

Les enjeux et le contexte du tutorat

Les attentes et besoins des tutorés

Trouver son positionnement en tant que tuteur

Préparer l’intégration du tutoré 

Réussir l’accueil du tutoré 

Suivre, accompagner le parcours du «tutoré» 

 

Module 2 - 0,5 jour : Faire vivre le tutorat dans la durée

Faire le point sur son rôle de tuteur

Faire le point sur la progression de son « tutoré »

Réorienter, recadrer 

voir le programme détaillé de la formation de tuteur

La certification de tuteur

pour obtenir le Certificat Professionnel FFP "Tuteur et maître d'apprentissage"

 Cette formation est sanctionnée par le certificat professionnel « "Tuteur et maître d'apprentissage" ». reconnu par la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle)

 

L’obtention du certificat professionnel est conditionné par : 

  • La validation des 2 blocs de compétences basée sur l’assiduité, la réalisation des travaux personnels demandés, la validation des acquis à la fin de chaque module
  • La réalisation du mémoire et sa soutenance devant le jury de certification

Une attestation est remise au participant pour chaque le bloc de compétences. validé 

Une fois les 2 blocs de compétences validés, l’obtention de la certification CP FFP nécessite la réussite d’une soutenance devant un Jury.

 

En effet, il vous est proposé, en vue de la certification, de travailler sur une action de tutorat en cours. Le mémoire que vous présenterez pour obtenir votre certification sera constitué des éléments formalisés pour cette mission.

Ainsi, le processus de certification vous permet également de réaliser un travail utile pour votre mission de tuteur. 

 

Le candidat dispose de 18 mois maximum pour valider les 5 blocs de compétences et la certification. 

 

Accompagnement  à la préparation de la certification

Deux types d'accompagnement sont proposés : 

- Sans tutorat : vous  bénéficiez d’un échange avec le consultant-formateur pour clarifier le sujet du mémoire et apporter des éléments méthodologiques. Dans ce cas le prix total de la certification est de 550 euros HT. 

- Avec tutorat : vous  bénéficiez également de 2 classes virtuelles d’1h30 chacune. Elles apportent un accompagnement méthodologique approfondi et permettent des échanges sur les cas et questions des participants. Dans ce cas le prix total de la certification est de 950 euros HT

voir le déroulement détaillé de la certification de tuteur

Le programme détaillé de la formation certifiante de tuteur

Les essentiels pour réussir dans son rôle de tuteur - 1 jour

Les enjeux et le contexte du tutorat

  • Les enjeux pour l’entreprise, le « tutoré », le tuteur.
  • L’essentiel du cadre légal des contrats d’alternance : contrats d’apprentissage, périodes de professionnalisation. 

Les attentes et besoins des tutorés

  • Typologie des attentes de professionnalisation, d’accompagnement, de reconnaissance et d’autonomie.
  • Les caractéristiques des jeunes générations.

Trouver son positionnement en tant que tuteur

  • La valeur ajoutée du tuteur : mission et compétences associées.
  • Les 3 caractéristiques du « tuteur idéal ».
  • Légitimité et leadership en tant que tuteur.

Préparer l’intégration du tutoré 

  • Identifier les informations à transmettre à son arrivée : la check-list des documents utiles
  • Communiquer en interne sur son arrivée
  • La préparation du plan d’action en lien avec les besoins de l’équipe, de l’entreprise et avec ceux de l’école.
  • Identifier les étapes clés des premières semaines.

Réussir l’accueil du tutoré 

  • Installer le cadre relationnel : mettre en place la confiance et les règles du jeu.
  •  Anticiper les situations à risque : détecter les signaux faibles, se montrer pro-actif.
  •  Mettre en place le cadre relationnel avec le(s) hiérarchiques et les différents interlocuteurs en interne.
  • Co-finaliser le plan d’action des premières semaines avec l’alternant, en valoriser les bénéfices ; le faire évoluer.

Former, transmettre

  • Les différentes manières d’apprendre : apprentissages formel, informel, non-formel.
  • Le cercle de l’apprentissage et le rôle du tuteur.
  • Identifier les activités formatrices.
  • Adopter une attitude pédagogique dans le cadre spécifique du tutorat.

Suivre, accompagner le parcours du «tutoré» 

  • Réaliser des points d’étapes efficaces.
  • Préparer et donner un feed-back constructif.
  • Entretenir la motivation dans la durée.

Faire vivre le tutorat dans la durée - 0,5 jour

Faire le point sur son rôle de tuteur

  • Bonnes pratiques mises en œuvre
  • Difficultés rencontrées.

Faire le point sur la progression de son « tutoré »

  • Valider l’acquisition des compétences ou la réalisation d’une activité.
  • Identifier le degré d’autonomie du « tutoré ».

Réorienter, recadrer

  • Identifier les blocages, gérer les erreurs.
  • Réagir aux signes de démotivation.
  • Recadrer en cas de manquements aux « règles du jeu ».
  • Gérer une situation relationnelle délicate.

 

Prochaine session à Paris

1,5 jour

 

 3 février 2021 : 9h-17h30

& 15 février 2021 : 9h-12h00

 

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Conditions de Participation :

950 € HT par participant

Renseignements et inscriptions

01 85 08 07 62

ou par mail en cliquant ici  

L'ISFORM est qualifié ISQ-OPQF et référencé dans Datadock - Cette formation peut être financée par les OPCO, dans le cadre de certains dispositifs de financement

Certification délivrée au titre de la catégorie d'actions : actions de formation.

Informations Pratiques

  • Durée : 10 h
  • Effectif par session : 6 participants maximum
  • Délai d’accès moyen : 90 jours 
  • Type d’action de formation (art. L6313-1 du code du travail) : Action d'adaptation et de développement des compétences 
  • Accessibilité des locaux et des formations aux personnes en situation de handicap - Vous pouvez vous informer par mail à notre référent handicap ou par téléphone au 01 85 08 07 62
  • Moyens techniques et outils pédagogiques : formation à distance en classe virtuelle, document de synthèse, supports exercices, supports exercices, check-list, matrice de plan d’actions
  • Méthodes pédagogiques : exercices, jeux de rôle, mise en situation et travaille sur les cas réels de tutorat, à l’aide d’outils pratiques : check-list, matrice de plan d’actions...
  • Sanction de la formation : attestation de formation, feuilles d’émargement
  • Modalités de validation des acquis en formation : mises en application sur projet personnel, entraînements
  • Validation des acquis post formation : quiz en ligne

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ou par mail en cliquant ici   

Prochaines sessions

Prochaine session à Paris

1,5 jour

 

 3 février 2021 : 9h-17h30

& 15 février 2021 : 9h-12h00

 

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Sessions -2021

 

 

ISFORM

ISFORM,

spécialiste de la formation de formateurs

Immeuble Emergence - 5 rue du HELDER - 75009 PARIS - tel : 01 85 08 07 62

SARL au capital de : 4000€ - Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11 75 48969 75 auprès du préfet de région d’Ile de France - cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.

Certification délivrée au titre de la catégorie d'actions :  actions de formation.

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