Le programme de la formation

Intégrer des méthodes pédagogiques pour rendre les participants plus actifs

• L’impact des méthodes pédagogiques sur l’appropriation par les participants.
• Panorama des méthodes pédagogiques utiles dans le cadre de formations techniques ou produit : quizz, questions au groupe, travaux d’atelier, mises en situation.
• Comment choisir la méthode adaptée aux objectifs et au timing de la formation ?
• Quelles précautions d’utilisation pour chacune des méthodes ?
• Comment concilier des durées parfois courtes, des contenus techniques importants et des méthodes pédagogiques actives ?

 Concevoir et animer des questions au groupe. 

• Comment formuler la question ?
• Comment animer la question ?
• Relancer le groupe quand la production est faible.
• Faire le lien entre la production du groupe et les apports.

Concevoir et animer des quizz.et exercices

• Les différents types de quizz. et d’exercices
• Comment rédiger un quizz en fonction de l’objectif poursuivi ?
• Comment concevoir un exercice.
• Animer la réalisation et la correction du quizz.ou de l’exercice.

Concevoir et animer des travaux d’atelier.

• Concevoir un atelier selon son objectif.
• Exprimer sa consigne, vérifier la compréhension par les participants.
• Quelles règles pour constituer les sous-groupes ?
• Cadrer le travail des groupes (timing, forme attendue du « rendu » utilisation des post-it, paperboards, documents à remplir…).
• Les techniques pour animer une restitution dynamique.
• Formuler un feed-back sur la production des groupes de travail.

 Concevoir et animer des mises en situation.

• La conception de l’étude de cas, en fonction de l’objectif (découverte, entraînement…).
• Les documents à prévoir, fiches pour chaque rôle, grilles d’observation.
• Les différentes méthodes d’animation des jeux de rôles, comment varier l’animation, en fonction des objectifs et de la taille du groupe ?
• La conduite du débriefing : méthodes de questionnement pour faire analyser la mise en situation par les participants, méthode de feed-back constructif.

Prochaine session à Paris

Conditions de Participation :

1150 € HT