Formation de formateur certifiante - Formateur Indépendant

Le programme synthétique de la formation devenir formateur indépendant

Module 1 : Définir le marketing de son activité de formation

Analyser l’environnement de son domaine de formation

Définir le positionnement de son offre de formation

Identifier les canaux de communication pertinents

Définir et mettre en oeuvre sa stratégie de communication digitale

Module 2 : Structurer son activité de formation

Les démarches légales spécifiques à la formation continue

Les indicateurs de référence sur le marché de la formation

Les documents à émettre avant, pendant et après une action de formation

Choisir son statut juridique de formateur

Etablir un budget prévisionnel de démarrage

Module 3 : Commercialiser son activité de formation en direct ou en sous traitance pour un organisme

Mener des entretiens commerciaux efficaces

Présenter son offre

Evaluer et suivre le dispositif de formation

Module 4 : Concevoir une formation

Maîtriser la méthodologie pour concevoir une formation

Organiser une progression pédagogique

Commencer à concevoir sa formation

Module 5 : Animer une formation

Maîtriser l'essentiel pour animer ses formations,

Gérer un groupe

Etre capable de s’assurer de la progression de chacun des apprenants.

voir le programme détaillé de la formation de formateur

Le programme détaillé de la formation

Définir le marketing de son activité de formation - 7 h - distanciel

Analyser l’environnement de son domaine de formation

Formaliser les besoins du marché cible
Identifier les offres présentes sur le marché et leur positionnement (cible/modalités/prix)

Définir le positionnement de son offre de formation

Définir ses cibles ; Intervention en direct ou pour des organismes de formation ?
Formuler son offre et ses atouts différentiateurs
Estimer le volume d’activité réalisable
Définir les facteurs-clés de succès

Identifier les canaux de communication pertinents

Inventorier les outils de communications hors ligne (offline) et digitaux (online)
Caractériser les différents réseaux sociaux

Définir et mettre en oeuvre sa stratégie de communication digitale

Elaborer une ligne éditorale
Ecrire un post professionnel, rédiger des articles pertinents
Structurer une vidéo
Assurer le suivi de ses actions de communication

Structurer son activité de formation - 7 h - distanciel

Les démarches légales spécifiques à la formation continue

La déclaration d’activité
Le BPF (Bilan Pédagogique et Financier)
Les obligations comptables des organismes de formation
Les différents agréments et certifications; les démarches nécessaires pour les obtenir
Le cadre juridique de l'intervention en sous-traitance

Les indicateurs de référence sur le marché de la formation

Décoder le référentiel QUALIOPI
Déduire du référentiel les indicateurs à suivre pour piloter la qualité de son activité

Les documents à émettre avant, pendant et après une action de formation

Les éléments de contractualisation (convention/contrat)
Les documents attestant de la réalisation de la formation présentielle ou distancielle
Panorama des solutions digitales (émargements, évaluations...)

Choisir son statut juridique de formateur

Les droits et obligations de chaque statut
Identifier les démarches juridiques à effectuer

Etablir un budget prévisionnel de démarrage

Définir sa politique tarifaire
Identifier sa stratégie budgétaire

Commercialiser son activité de formation - 2 jours

Chaque point de ce programme est abordé selon les deux possibilités qui s'offrent à un formateur indépendant

intervenir en direct pour un client
intervenir en sous traitance pour un organisme

Mener des entretiens commerciaux efficaces

Démontrer son profesionnalisme par la qualité du questionnement
Détecter les contraintes, risques et facteurs clés de succès du projet.
Identifier les critères de choix du commanditaire
Valider les premiers axes de solutions pédagogiques

Présenter son offre

Formuler rapidement et précisément son positionnement : réaliser un pitch efficace
Démontrer sa compréhension du besoin du client
Donner envie de travailler avec soi
Répondre avec souplesse aux objections
Réagir aux demandes de négociation
Valider les accords

Evaluer et suivre le dispositif de formation

Le cadre de référence de l’évaluation à chaud : définir le résultat attendu, anticiper l’évaluation des conditions de succès
Construire les grilles d ‘évaluation à chaud
Construire les outils de validation des acquis
Choisir les modalités d’évaluation à froid et de mesure des résultats terrain

Conception pédagogique - 2 jours - présentiel

L'étape de clarification du projet de conception

Prendre en compte le public et la nature des objectifs opérationnels
Transformer les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques
Décliner les objectifs en sous-objectifs pour construire la progression pédagogique
Planifier sa formation : comment répartir les thèmes et objectifs dans le temps imparti pour la formation.

Les méthodes pédagogiques à disposition du concepteur

Comment transformer son expertise en un contenu pédagogique efficace
Comment rendre le participant acteur de sa formation
Comment rédiger des cas et exercices, comment clarifier la consigne
Comment concevoir des mises en situation : scripts de mise en situation, grilles d'observations, grilles de débriefing
Comment structurer les temps d'apports "magistraux"

L'organisation d'une séquence pédagogique

Les 3 étapes à respecter pour construire une séquence efficace
Le choix des méthodes pédagogiques à chaque étape
Varier les méthodes pour maintenir les participants en action
L'établissement du timing

La conception des temps rituels de la formation

Introduction de la formation : les étapes à respecter
Fin de journée : comment conclure rapidement en suscitant l'intérêt pour la suite
Reprise en matinée : 3 méthodes de réveil pédagogique
Conclusion de la formation : les méthodes pour faire établir un plan d'actions

L'élaboration des supports

La rédaction du synopsis et de l'itinéraire pédagogique
La rédaction du programme de formation, quelles différences par rapport à l'itinéraire pédagogique
La conception du diaporama, les astuces pour rédiger des commentaires utiles pendant l'animation
La rédaction des exercices
Le choix des supports pour les participants

Animer une formation - 2 jours - présentiel

Quelques fondamentaux de la pédagogie des adultes

Les modes d’apprentissage
Les critères qui impactent la mise en application des acquis d’une formation

Démarrer une formation

Comment se présenter, présenter le programme
3 méthodes pour organiser les présentations des participants
Les techniques pour recueillir les attentes des participants, comment gérer les attentes floues, irréalistes ou hors programme
Comment gérer les participants non motivés par la formation
Etablir les « règles du jeu » pendant la formation

Animer une séquence pédagogique

Les 3 étapes à respecter pour animer des séquences pédagogiques efficaces
Quelles méthodes pédagogiques à chaque étape
Comment réaliser les transitions entre séquences pédagogiques

Réaliser des apports clairs et structurés

Les règles de base de l’exposé
Les techniques pour faire « vivre » un exposé : structure, présentation de concept ou de méthode, utilisation d’exemples

Faire réaliser un exercice

Travaux de sous groupes, études de cas, jeux de rôle, exercices d’application
Comment exprimer les consignes
Comment s’assurer de l’implication de tous
Comment débriefer

Trouver la bonne posture

Gérer son trac et son énergie
Se positionner vis-à-vis des participants, trouver le bon équilibre entre souplesse et directivité

Gérer la participation et le timing

Gérer les temps de parole : trouver l’équilibre entre l’expression …et la digression
Savoir recentrer le débat
Gérer les participants difficiles ou négatifs, les leaders, les timides, les bavards...
Faire face au stress du timing, les astuces pour ne pas déborder

Conclure une formation

Faire s’engager les apprenants sur la mise en application
Les différentes méthodes pour faire établir un plan d’action
Les techniques pour conclure positivement en insufflant confiance et enthousiasme

Prochaine session à Paris

8 jours

2 - 3 - 4 - 5 décembre 2024

16 janvier 2025

20 janvier 2025

27 – 28 janvier 2025

Voir les dates des sessions suivantes

Recevoir le dossier d'information

S'inscrire en ligne

Conditions de Participation

3 750 € HT pour les entreprises, organismes et associations
3 250 € HT pour les particuliers et demandeurs d'emploi

Renseignements et inscriptions

01 85 08 07 62

ou par mail en cliquant ici

L'ISFORM est référencé dans Datadock - Cette formation peut être financée par les OPCO, dans le cadre de certains dispositifs de financement

Informations Pratiques

Durée : 56 h
Effectif par session : 12 participants maximum
Délai d’accès moyen : 60 jours
Type d’action de formation (art. L6313-1 du code du travail) : Action de formation
Accessibilité des locaux et des formations aux personnes en situation de handicap - Vous pouvez vous informer par mail à notre référent handicap ou par téléphone au 01 85 08 07 62
Moyens techniques et outils pédagogiques : salle équipée écran LCD, document de synthèse, supports exercices, cahier de conception, guide projet
Méthodes pédagogiques : exercices, application des apports au projet de formation du participant, jeux de rôle, mise en situation et entrainement à l’animation de séquences de formation
Sanction de la formation : attestation de formation, feuilles d’émargement
Modalités de validation des acquis en formation : mises en situation d’animation, entraînements, application des apports au projet du participant
Validation des acquis post formation : quiz en ligne

Taux de satisfaction : 99,73% des participants se déclarent satisfaits et très satisfaits de cette formation, dont 84,23% de très satisfaits
(Source Evaluations à chaud 2023)
Atteinte des objectifs : 99,44% des participants considèrent que cette formation a contribué à atteindre leur objectif personnel
(Source Evaluations à chaud 2023)
Moyenne des notes obtenues au quizz en ligne de validation des acquis : 15,8/20

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Formation de formateur

Devenir Formateur indépendant

Une formation de formateur spécifique pour les professionnels qui souhaitent lancer ou développer une activité de formation

Une formation concrète et individualisée spécifique :

Définir le marketing de son activité de formation

Structurer son activité de formation

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Module 1 : Définir le marketing de son activité de formation

Définir et mettre en oeuvre sa stratégie de communication digitale

Module 3 : Commercialiser son activité de formation en direct ou en sous traitance pour un organisme

Module 4 : Concevoir une formation

Module 5 : Animer une formation

Définir le marketing de son activité de formation - 7 h - distanciel

Structurer son activité de formation - 7 h - distanciel

Commercialiser son activité de formation - 2 jours

Conception pédagogique - 2 jours - présentiel

Animer une formation - 2 jours - présentiel