Les formations de formateur intensives :

acquérir les compétences métier et professionnaliser son approche pédagogique

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Formation de formateur conception pédagogique

L'essentiel pour concevoir une formation

2 jours

Une formation de formateur concrète et individualisée sur le thème de l'ingénierie de formation

Cette formation s'adresse à tous les formateurs qui souhaitent acquérir une méthodologie pratique pour concevoir une formation.
Nous privilégions pour cette formation des petits groupes qui permettent une véritable individualisation pour aider chacun à transformer son expertise en un contenu pédagogique efficace.

Une formation de formateur concepteur dense et immédiatement applicable

En deux jours vous aborderez les principes clés pour construire une formation, et vous les appliquerez à votre projet personnel de conception.
Cette formation est outillée d'un cahier de conception sur lequel, à chaque étape, vous consignerez les enseignements de la formation pour votre projet.
A l'issue de la formation vous aurez clarifié votre projet de conception et vous aurez commencé à en construire les bases : synopsis, grandes étapes de l'itinéraire pédagogique, premières idées de méthodes pédagogiques.

Ainsi, à votre retour de formation, vous ne serez pas face à une feuille blanche !

Objectifs

À l'issue de cette formation :

vous maîtrisez la méthodologie pour concevoir une formation,
vous savez organiser une progression pédagogique
et vous avez déjà commencé à concevoir votre formation

Pré-requis : Aucun

Validation des acquis de la formation :

Quiz en ligne

Le programme de la formation

L'étape de clarification du projet de conception

Prendre en compte le public et la nature des objectifs opérationnels
Transformer les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques
Décliner les objectifs en sous-objectifs pour construire la progression pédagogique
Planifier sa formation : comment répartir les thèmes et objectifs dans le temps imparti pour la formation.

Les méthodes pédagogiques à disposition du concepteur

Comment transformer son expertise en un contenu pédagogique efficace
Comment rendre le participant acteur de sa formation
Comment rédiger des cas et exercices, comment clarifier la consigne
Comment concevoir des mises en situation : scripts de mise en situation, grilles d'observations, grilles de débriefing
Comment structurer les temps d'apports "magistraux"

L'organisation d'une séquence pédagogique

Les 3 étapes à respecter pour construire une séquence efficace
Le choix des méthodes pédagogiques à chaque étape
Varier les méthodes pour maintenir les participants en action
L'établissement du timing

La conception des temps rituels de la formation

Introduction de la formation : les étapes à respecter
Fin de journée : comment conclure rapidement en suscitant l'intérêt pour la suite
Reprise en matinée : 3 méthodes de réveil pédagogique
Conclusion de la formation : les méthodes pour faire établir un plan d'actions

L'élaboration des supports

La rédaction du synopsis et de l'itinéraire pédagogique
La rédaction du programme de formation, quelles différences par rapport à l'itinéraire pédagogique
La conception du diaporama, les astuces pour rédiger des commentaires utiles pendant l'animation
La rédaction des exercices
Le choix des supports pour les participants

Informations Pratiques

Durée : 14 h
Effectif par session : 12 participants maximum
Délai d’accès moyen : 30 jours
Type d’action de formation (art. L6313-1 du code du travail) : Action de formation
Accessibilité des locaux et des formations aux personnes en situation de handicap - Vous pouvez vous informer par mail à notre référent handicap ou par téléphone au 01 85 08 07 62
Moyens techniques et outils pédagogiques : salle équipée écran LCD, document de synthèse, supports exercices, cahier de conception
Méthodes pédagogiques : exercices, application des apports au projet de formation du participant
Sanction de la formation : attestation de formation, feuilles d’émargement
Modalités de validation des acquis en formation : application à un projet personnel
Validation des acquis post formation : quiz en ligne

Taux de satisfaction : 98,8% des participants se déclarent satisfaits et très satisfaits de cette formation, dont 84,7% de très satisfaits (Source Evaluations à chaud 2024)
Atteinte des objectifs : 95,3% des participants considèrent que cette formation a contribué à atteindre leur objectif personnel (Source Evaluations à chaud 2024)
Moyenne des notes obtenues au quizz en ligne de validation des acquis : 15,7/20 (Source evalbox 2024)

Prochaine session à Paris

2 jours

14 - 15 mai 2025

Voir les dates des sessions suivantes

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Conditions de Participation

1 250 € HT pour les entreprises, organismes et associations
1 050 € HT pour les particuliers qui financent leur formation personnellement

Renseignements et inscriptions

01 85 08 07 62

ou par mail en cliquant ici

L'ISFORM est référencé dans Datadock - Cette formation peut être financée par les OPCO, dans le cadre de certains dispositifs de financement

Cette formation s'adresse aux formateurs occasionnels, aux nouveaux formateurs et à ceux qui sont déjà formateurs qui souhaitent acquérir une méthodologie pratique pour concevoir leur formation.

Quelques récents témoignages :

Lucie P. : " Très satisfaite de ce module de formation tant sur le contenu que l'animation.

J'apprécie l'approche de la formation adulte pédagogie active. Je me projette très bien dans l'application. Hâte de concevoir et animer ma formation. "

Anne C.: " Formation très dynamique et structurante qui permet une mise en œuvre immédiate."

Profil des participants des dernières sessions

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3 - 4 juillet 2025

10- 11 septembre 2025

8 - 9 octobre 2025

5 - 6 novembre 2025

3 - 4 décembre 2025

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ISFORM, spécialiste de la formation de formateurs

Immeuble Emergence - 5 rue du HELDER - 75009 PARIS - tel : 01 85 08 07 62

SAS au capital de : 4000€ - Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11 75 48969 75 auprès du préfet de région d’Ile de France - cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.

Certification délivrée au titre de la catégorie d'actions : actions de formation.

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