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OPCA/OPCO

Formateur occasionnel

Formateur occasionnel

Par exemples :

• un expert de l’entreprise peut être amené à former des équipes commerciales sur les aspects techniques de leurs produits
• un collaborateur des ressources humaines peut être amené à former des managers sur des points de législation sociale.
• un chef de produits marketing peut être amené à former des vendeurs sur les argumentaires
• un manager peut être chargé de former ses collaborateurs sur de nouvelles procédures

Ces formations internes peuvent se dérouler en groupe ou en face à face.

Dans nos formations de formateurs occasionnels nous accueillons régulièrement des collaborateurs qui viennent se former à l’animation, à la conception pédagogique ou aux spécificités de la formation sur le terrain en situation professionnelle

L'ISFORM propose également une formation de formateur certifiante spécifique pour les formateurs occasionnels 

Le terme formateur occasionnel désigne un collaborateur dans une organisation dont la fonction principale n’est pas la formation et qui occasionnellement forme d’autres collaborateurs de l’organisation.

OPCA / OPCO

OPCA signifiait Organismes Collecteurs Paritaires Agréés.  Depuis janvier 2019, les OPCA sont devenus des OPCO (Opérateurs de compétences) et gèrent notamment les actions de formation dans le cadre de l'alternance et les plans de formation pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Nos  formations de formateur peuvent être prises en charge par les OPCO. 

Lorsque le participant travaille en entreprise, c’est son entreprise qui effectue la demande de prise en charge par l’OPCO. 

 Les travailleurs indépendants doivent directement se rapprocher de leur OPCO, le plus souvent le FIFPL