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Dans cette entreprise, l’ISFORM intervenait depuis plusieurs années sur le thème « Mener sa mission de tuteur » en présentiel. Chaque année, à la saison d’arrivée des étudiants en alternance, des sessions de une journée étaient dispensées dans toutes les directions régionales.
Dans le contexte de la crise sanitaire, il fallait passer en formation à distance et prendre en compte le fait du télétravail qui allait impacter tant les tuteurs que les alternants.
Le dispositif de formation mis en oeuvre
Le parti-pris a été de conserver la durée de un jour pour mobiliser les tuteurs en classe virtuelle.
La formation a été complètement remaniée sur le plan des techniques d’animation pour favoriser l’attention et l’appropriation en distanciel avec des outils interactifs adaptés.
Les groupes ont été limités à 6 participants pour favoriser l’individualisation.
Plus de 60 nouveaux tuteurs formés. Le pari du distanciel est réussi. A tel point qu’après la crise sanitaire, la formation demeurera en format distanciel.
Le format distanciel sur ce projet a démontré trois avantages majeurs :
Un succès tel, que pour notre formation inter-entreprises Formation tutorat – Réussir dans son rôle de tuteur, nous sommes également passés à un format 100% à distance en classe virtuelle
Quelques verbatims issus des questionnaires de fin de journée :
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