Les formations de formateur intensives :

acquérir les compétences métier et professionnaliser son approche pédagogique

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Formation de formateur comportementale

Améliorer ses animations avec les outils de la Process Com®

3 jours

Mieux se connaître pour mieux comprendre sa relation avec ses « apprenants »
Identifier les différents types de personnalité des participants avec l’outil Process Com®
Renforcer la qualité de l’apprentissage des participants
Enrichir sa boîte à outils d’animateur

Le modèle Process Com® apporte des outils opérationnels pour prendre en compte les besoins psychologiques de ses interlocuteurs. et adapter sa communication.
Pour un formateur c’est une ressource puissante pour améliorer l’efficience de ses actions de formation.
Avant la formation, vous serez invité à réaliser en ligne le diagnostic qui vous permettra, en séance, de découvrir et analyser votre Process Com Profile®

Objectifs

À l'issue de cette formation :

vous aurez découvert votre Process Com Profile®
vous saurez mieux analyser réactions et interactions en formation
et vous aurez acquis des ressources comportementales pour mieux accompagner vos participants et gérer les situations délicates en animation

Pré-requis :

Validation des acquis de la formation :

Le programme de la formation

Découvrir les concepts de bases et les outils de la Process Com ®

Le processus de communication.
Les caractéristiques observables des 6 types de personnalité
Identifier son profil Process Com ®
Analyser l’impact de sa personnalité sur son style naturel d’animation
Découvrir ses comportements sous stress et ses points de vigilance
Prévenir les risques de réactions inappropriées dans des animations de formations difficiles ou face à des participants difficiles

Favoriser l’apprentissage des participants

Identifier le mode d’apprentissage des différents types de personnalité
Motiver chaque participant à apprendre en fonction de son profil
Varier méthodes et techniques d’animation pour s’adapter au mode d’apprentissage de chacun
Favoriser la participation de chacun en tenant compte de son profil Process Com ®

Gagner en flexibilité dans l’animation des actions de formation

Comprendre les réactions des participants et les facteurs de stress de chaque personnalité
Lever les freins et gérer les moments essentiels de la formation avec les outils de la Process Com ®
Offrir à chaque participant une communication individualisée en utilisant le canal de communication adapté
Prendre en compte les besoins de chacun pour générer une bonne dynamique de groupe
Gérer autrement les situations difficiles en animation avec les outils de la Process Com ®

Informations Pratiques

Durée : 21 h
Effectif par session : 12 participants maximum
Délai d’accès moyen : 30 jours
Type d’action de formation (art. L6313-1 du code du travail) : Action d'adaptation et de développement des compétences
Accessibilité des locaux et des formations aux personnes en situation de handicap - Vous pouvez vous informer par mail à notre référent handicap ou par téléphone au 01 85 08 07 62
Moyens techniques et outils pédagogiques : salle équipée écran LCD, document de synthèse, supports exercices, Diagnostic Process Com Profile®
Méthodes pédagogiques : exercices, jeux de rôle, mise en situation et entrainement à l’animation de séquences de formation
Sanction de la formation : attestation de formation, feuilles d’émargement
Modalités de validation des acquis en formation : mises en situation d’animation, entraînements
Validation des acquis post formation : quiz en ligne

Taux de satisfaction : 100% des participants se déclarent satisfaits et très satisfaits de cette formation, dont 60% de très satisfaits
Atteinte des objectifs : 80% des participants considèrent que cette formation a contribué à atteindre leur objectif personnel
(Source Evaluations à chaud 2020)
Moyenne des notes obtenues au quizz en ligne de validation des acquis : 18/20